Целевое обучение

С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона  от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:

• ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении – единая цифровая платформа «Работа в России»;
• правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;
• условия заключения договора – после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);
• обязательства по осуществлению трудовой деятельности – от 3 до 5 лет.

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации) от 27 апреля 2024 г. № 555 устанавливает новые формы для заключения договора о целевом обучении:

• типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
• форму предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
• форму заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования. 

Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).

✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.

✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.

Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем:
✔ заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
✔ граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
✔ договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
✔ при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
✔ при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
✔ договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
✔ заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.